Cabinet de recrutement IT

Spécialistes des réseaux, télécoms, cybersécurité, cloud, DevOps et IA, nous mettons notre expertise au service des entreprises et opérateurs pour garantir des recrutements adaptés et performants.

Votre expert en recrutement IT, réseaux et cybersécurité

Le secteur de la cybersécurité et des réseaux informatiques connaît plusieurs tendances marquantes pour lesquelles L.I.S TELECOM vous accompagne en matière de recrutement :

Augmentation de la demande : Avec la montée des cybermenaces, les entreprises recherchent de plus en plus de professionnels qualifiés en cybersécurité. Les postes de responsables de la sécurité de l’information, d’analystes en cybersécurité et d’ingénieurs réseaux sont particulièrement recherchés.
Compétences techniques spécifiques : Des compétences techniques précises telles que la connaissance des pare-feu, des systèmes de détection d’intrusion, des protocoles de sécurité, ainsi que la maîtrise des normes comme ISO 27001 et GDPR.

Certifications valorisées : Les certifications en cybersécurité (comme CISSP, CEH, CISM) sont souvent requises ou fortement recommandées, car elles attestent des compétences des candidats.
Polyvalence et compétences en soft skills (savoir être) et hard skills (savoir faire) sont intimement liés : En plus des compétences techniques, les entreprises recherchent des candidats capables de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de résoudre des problèmes de manière créative.
Intelligence artificielle et automatisation : La connaissance des outils d’IA et d’automatisation dans la cybersécurité devient un atout. Les entreprises recherchent des talents capables d’intégrer ces technologies pour améliorer la sécurité
Télétravail et flexibilité : **Diversité et inclusion** :
Sont les tendances qui montrent que le secteur de l’IT , Réseau et cybersécurité sont dynamiques et pris en compte par L.I.S TELECOM pour répondre à vos attentes !

Besoin d'un accompagnement dans le cadre de vos recrutements ?

Qu’il ‘s’agisse d’un pic d’activité ou des recrutements ponctuels.

Nos services

Notre équipe est composée de recruteurs expérimentés ayant une connaissance approfondies des technologies , tendances du marché et des exigences techniques et commerciales des postes à pouvoir. Nous nous engageons à identifier les candidats qui possèdent non seulement les compétences techniques requises , mais aussi les qualités personnelles et professionnelles nécessaires pour s’intégrer dans la culture d’entreprise.

Recrutement personnalisé

Nous élaborons des stratégies de recrutement sur mesure en fonction des besoins spécifiques de nos clients, qu’il s’agisse de postes permanents, temporaires ou de consultants spécialisés.

Recherche de talents passifs

Grâce à notre réseau étendu et à notre approche proactive, nous sommes en mesure de détecter des talents passifs qui ne sont pas en recherche active mais qui pourraient être intéressés par de nouvelles opportunités.

Évaluation des compétences

Nous réalisons des évaluations approfondies des compétences techniques et des certifications des candidats afin de garantir qu’ils répondent aux exigences de nos clients.

Accompagnement et conseil

Nous offrons des conseils stratégiques aux entreprises pour les aider à optimiser leur processus de recrutement et à renforcer leur marque employeur dans le secteur IT, réseaux et cybersécurité.

Nos missions

Société de Services (ESN) pour la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.

Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :